스포츠 토토 베트맨 Sales Co., Ltd. 경력 모집

6 년 동안 도쿄에서 근무한 후, 나는 Kansai 영업 그룹으로 이체되었으며 주로 레이블 프린터 인 회사 판매를 담당했습니다. Paperless 기업이 홍보하는 오늘날의 세계에서도 특정 산업의 레이블 수요는 증가하고 있습니다. 특히, 요즘 우편 주문의 인기가 영향을 받았으며, 많은 회사들이 배포 및 배포 관련 회사가 필요합니다. 예를 들어, 소매 회사에서 라벨은 선적 슬립으로 대체 될 수 있습니다. 또한 비용 절감에 크게 기여하여 장비 및 수리와 같은 다른 영역에 저축 된 자금을 투자 할 수 있습니다. 다시 말해, 우리는 Brother 제품을 홍보 할뿐만 아니라 제품을 사용하여 다양한 솔루션을 제안하기 위해 노력하여 사용자에게 어떤 종류의 이점을 제공합니다.

나는 이전 직장에서 영업 사원 이었지만 지금과는 다른 산업과 상품이기 때문에 스포츠 토토 베트맨 Sales에 합류했을 때 영업에 대한 경험이 없다고 생각했습니다. 저에게도 회사는 주요 프로젝트에 대한 책임이있었습니다. 물론, 그것은 저에게 도전입니다. 걱정했지만 상사와 다른 사람들을 위해 내부 백업 시스템이 있었기 때문에 대담한 행동을 취할 수있었습니다. 되돌아 보면, 초기 단계에서 책임을 맡은 것은 저에게 부가됩니다. 이것은 영업 회원으로서의 인식과 자신감을 빠르게 얻을 수 있었기 때문에,이 덕분에 후속 프로젝트에 직면 한 것을 즐길 수있었습니다. 스포츠 토토 베트맨 Sales는 자신의 기술을 빠르게 향상시키려는 사람들에게 편안한 회사입니다.

내가 처음 회사에 합류했을 때, 지금도 형제 영업 직원의 업무는 여전히 "도전을 즐기려는 욕구"를 전달하고 있으며 "진보가있다"라는 자세에 직면하고 있습니다. 또 다른 것은 내가 그룹의 비전에 매우 매력적이라는 것입니다. 고객, 직원, 친구, 가족 및 관련된 모든 사람의 미소를 반영하는 것은 정말 멋진 단어입니다. 이 관점을 소중히 여기는 이러한 태도는 도전과 마찬가지로 매일 필수 불가결합니다. 나는 회사의 진실성을 표현하고 회사에 합류하기로 결정한이 비전에 매료되었으며, 직장과 개인 생활에서 하루를 보내는 정책으로 내 마음 속에 새겨 져 있습니다.

나의 이전 직업은 컴퓨터 주변 장치를 다루는 회사였습니다. 저는 Brother Sales와 같은 업계에 있었기 때문에 회사에 합류 한 후 판매 회사 인 유통 업체와 Siers에 신청하기로 결정했습니다. 내가 그런 좋은 느낌과의 인터뷰에 접근했을 때, 담당자와의 대화는 활기차게되었고, 인터뷰에서 나는 형제가 원하는 것이 무엇인지, 내가 형제 판매에서해야 할 역할을 명확하게보기 시작했습니다. 인터뷰를 마칠 때 나는 "이것은 괜찮다"고 확신했다. 또한 회사 전체가 일과 가족 균형을 맞추는 다양한 작업 스타일을 지원하기 위해 노력하고 있다는 사실은 가족과 함께하는 사람들에게 훌륭한 보안원이었습니다.

기업 판매에서도 주로 제조 및 물류 산업의 고객을위한 시스템을 설치하는 SIERS 및 소매 업체에 대한 책임이 있습니다. 고객의 문제를 해결하기 위해 다양한 접근 방식을 제안하고 논의하고 시스템과 함께 작업하면서 스포츠 토토 베트맨 제품을 소개합니다. 현재 제조업은 Tokai 지역의 주요 성장 시장으로 자리 잡고 있으며 시스템 채용 분야를 확장하고 새로운 프로젝트를 인수하기 위해 사용자에게 직접 제안하는 데 중점을두고 있습니다. 다른 한편으로, 판매 채널도 변화함에 따라이 새로운 분야에서 신뢰할 수있는 제조업체가되기 위해 저와 제 팀이 제품의 가치를 전달할뿐만 아니라 시장 지식을 높이고 제안서 기능을 높이며 솔루션을 함께 배치 할 수있는 파트너를 찾도록 할당되었다.

나는 현재 관리자가 되려고 노력하고 있습니다. 우리는 제조업 산업에서 채널과 파트너를 개발하기 위해 열심히 노력해 왔지만 동시에 젊은 세대를 개발하는 데 중점을 두었습니다. 스포츠 토토 베트맨은 다르지만 시장 개발 및 파트너와의 관계를 구축하는 방법과 같이 잘 알려진 많은 것들이 있다는 것을 이전의 경험을 통해,이를 참조로 사용함으로써 전체 조직의 판매 기능을 향상시키고 싶습니다. 그렇기 때문에 사내 교육과 전자 학습 과정을 수강합니다. 이 훈련은 관리자가되기를 갈망하는 동료들이 현재의 과제와 솔루션을 논의하기 위해 함께 모이는 의미있는 방법입니다. 우리는 우리가 "차세대를 수행하기 위해"더 강하게 만들었습니다.