직원의 스포츠 무료 관리를 실시하는 스포츠 무료 관리 센터와, 스포츠 무료 보험 조합의 보건 추진 센터가 제휴를 실시해, 종업원의 스포츠 무료 진단 데이터에 근거해 메타보 대책을 위한 식사 지도, 암 검진의 진료율 향상 등에 임하고 있습니다.

2011년도에 '2기 형제 정신건강 5년 계획'을 수립하고 직원에 대한 지속적인 정신건강 교육을 실시해 왔습니다. 2017년 2월에는 2017년도를 첫해로 하는 「제3기 형제 정신건강 5개년 계획”을 책정해, 계속해, 종업원이 스스로 스트레스를 알아차리고 적절한 대처를 할 수 있는 것(1차 예방), 부조자의 조기 발견·조기 대응을 할 수 있는 것(2차 예방), 및 복직 지원·재발 방지(3차 예방)를 목표로 대책을 실시해 가겠습니다.

흡연자, 비흡연자에 의한 워킹 그룹을 만들고, 「수동 흡연 대책 5개년 계획」을 책정한 것 외에, 1년 이내에 금연한 사람에게의 전화에 의한 팔로우 등의 금연 지원이나 시설내 금연화를 진행하고 있습니다.

브라더그룹은 앞으로도 직원의 스포츠 무료 향상에 대한 노력을 추진해 나갈 것입니다.