브라더 공업 주식회사(본사:나고야시, 사장:이케다 카즈시)의 물류 자회사인 브라더 와이즈 스포츠 토토 주식회사(본사:나고야시, 사장:오시마 테츠야)는, 차세대 육성 와이즈 스포츠 토토 대책 추진법에 근거하는 우량한 육아 서포트 기업으로서, 「플래티넘」 백금 구루민 인증 취득은 형제 그룹으로 처음입니다.

백금 구루민 인정은 차세대 육성 와이즈 스포츠 토토 대책 추진법에 근거하는 육아 서포트 기업으로서 「쿠루민 인정」을 받은 가운데, 종업원의 일과 육아의 양립을 보다 높은 수준으로 와이즈 스포츠 토토하는 제도의 도입이나 이용을 추진하고 있는 기업에 대해서, 후생 노동대신이 인정하는

브라더 로지텍에서는 모든 종업원이 안심하고 일에 임하고 그 능력을 발휘할 수 있는 직장 만들기를 목표로, 라이프 이벤트에 맞춘 서포트 면담을 전 대상자에게 실시하는 등, 육아와 일의 양립 와이즈 스포츠 토토의 활동을 진행해 왔습니다. 그 결과, 2020년도 이후, 남녀 모두 육아휴업 취득률 100%를 계속하고 있어, 본 제도가 정하는 일정 기준을 충족한 것으로, 2023년에 쿠루민 인정을 취득했습니다. 그 후도 계속적으로 종업원의 육아 와이즈 스포츠 토토 등을 실시해, 이번에, 한층 더 상위의 백금 구루민 인정을 취득에 이르렀습니다.
지금까지 형제 그룹에서는 형제 로지텍에 더해 형제 공업(2011년), 형제 판매(2014년·2016년·2019년), 엑싱(2014년)이 쿠루민 인정을 받고 있습니다만, 플래티넘 쿠루민 인정 또한 브라더 로지텍은 올해 2월에 여성활약 추진기업으로서 '에보시 인정'의 최고위인 3성급도 취득하고 있으며, 남녀 모두 일하기 쉬운 직장환경 및 제도 정비에 노력하고 있습니다.

브라더는 모든 활동의 초석인 '브라더 그룹 글로벌 헌장'에 따라 성별, 연령, 국적, 장애 유무, 직업 등에도 불구하고 직원들이 개별 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 각국·각 지역의 법률, 노동 환경의 상황을

향후에도 형제는 직원의 일과 육아의 양립을 와이즈 스포츠 토토해, 개개의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 직장 환경의 정비에 노력해 갈 것입니다.