CEO 댓글
우리는 “우노 카드 게임·통신·생활·문화의 영역에서 사업의 창조와 혁신을 추진하고 사람·사회·자연의 조화와 진정으로 풍부한 사회를 만들기 위해 기여합니다”라는 경영이념의 원래 환경 문제와 사회적 과제 해결을 사업 수익의 확대와 분리하지 않고 일체적으로 생각하고 있습니다.
지금까지 우리는 거버넌스(G)에 가장 주력했으며, 일본에서 가장 첨단 기업 지배 구조를 구축해 왔지만 앞으로는 이 외에도 환경(E)과 사회(S )에 대한 이니셔티브에 중점을 둡니다.
세계의 틀이 극적으로 변화하는 가운데 시대의 변화에 유연하고 신속하게 대응하고 사회가 필요로 하는 가치의 창조에 도전하고 그 기대에 부응하는 것 , 그것이야말로 우노 카드 게임가 목표로 하는 모습이며 강점이라고 생각합니다.
대표 집행 역 CEO 이케다 에이이치로
지속 가능성 정책
우리는경영 이념아래에 경영 기본 원칙의 실천을 통해 지속 가능한 사회 실현에 공헌하고 중기적인 기업 가치 향상을 목표로 합니다.
■ 비즈니스 혁신을 통해 글로벌 사회적 과제 해결에 기여하는 것을 목표로 합니다.
■ 이해 관계자와의 대화를 통해 신뢰 관계를 구축하고 공정하고 투명한 경영을 실현합니다.
■ 차세대에 더 나은 지구 환경을 이어받기 위해 사업 활동의 환경 부하를 줄이기 위해 노력합니다.
■ 공급망을 포함한 사업 활동과 관련된 모든 사람들의 인권을 존중하고 인권 침해를 예방하기 위해 노력합니다.
■ 새로운 가치 창조를 목표로, 직원의 웰빙을 중시한 다양한 인재를 활약할 수 있는 환경 만들기에 노력합니다.