우리는 보통 신청서에서 구직까지 약 2 개월이 걸립니다. 지원자 수와 신청 시간에 따라 시간이 걸릴 수 있습니다.

원하는 경우 여러 작업 유형을 신청할 수 스포츠 사이트. 또한 귀하의 업무 이력과 전문 지식을 고려하여 적용 가능한 일자리를 제안 할 수도 스포츠 사이트.

현재 인터뷰는 온라인으로 진행되므로 신청할 수 스포츠 사이트. 구현시기와 시간에 대해 문의하십시오.

할 수 있습니다. 신청 결정은 업무 역사, 경험 및 전문 지식을 포괄적으로 고려할 것입니다. 연령, 성별 또는 국적에 대한 제한은 없지만 필요한 교육 배경은 직업 유형에 따라 다릅니다. 또한 작업을 수행하기 위해 일본어로 원활하게 의사 소통 할 수 있다고 가정합니다. 이것은 모든 채용에 공통적이지만, 직무 또는 직장 위치에 따라 고용되지 않으므로 국내 및 국제적으로 특정 지역에서 일할 것이라고 보장 할 수는 없습니다.

현재 이벤트는 주중에 편리한 시간에 개최됩니다. 구현시기와 시간에 대해 문의하십시오.

정상 인터뷰는 약 30 분에서 1 시간 안에 수행됩니다. 작업 유형에 따라 전문 테스트를 수행하고 검토 할 시간도 스포츠 사이트.

특정 의류 사양은 없습니다. 가져올 것이 없습니다.

제안을 수락 한 후 2-3 개월 이내에 고용되지만 가입 날짜는 개별적으로 상담 한 후 결정됩니다.

가장 최근의 고용 수의 숙련 된 신병 비율은 다음 웹 사이트를 참조하십시오.
https : //global.brother/ja/sustainability/data#social

응용 프로그램 데이터를 반환 할 수 없습니다. 개인 정보는 채용 활동에만 사용됩니다.

각 국내 기반에 할당되지만 작업 유형에 따라 다를 수 있으므로 자세한 내용은 작업 유형 페이지를 확인하십시오.

회사에 가입 할 때 이동 해야하는 경우 회사는 이사 수수료 (피아노 및 자동차와 같은 무거운 물건의 운송 제외 및 기타 선택적 비용)를 보상합니다.

이것은 개인의 소원과 적성을 고려한 후에 수행됩니다. 또한 매년 다른 부서에서 받고 싶은 미래의 경력에 ​​대해 상사와 상담 할 수있는 내부 채용 시스템 (조건 적용)도 스포츠 사이트.

Brother의 주요 국내 기지는 Nagoya, Kariya 및 Aichi Prefectures에 집중되어 있으며 많은 직원들이 현에서 일하고 스포츠 사이트. 칸토, 칸사이 및 기타 지역에는 일부 사무실이 있지만 이동과 관련된 국내 전송이 상대적으로 적다는 말을 할 수 스포츠 사이트.

최근 몇 년 동안 언제든지 해외에 200 명 이상의 직원이 배정되었습니다. 영업 회사, 공장 및 개발 사이트를 포함하여 과제 장소는 다양 할 수 스포츠 사이트. 과제 기간은 일반적으로 약 3 ~ 5 년이며 각 개인은 해외에서 그룹 회사에서 각 임무를 수행합니다.

활동에 여성의 참여를 촉진하는 것은 다양성 관리를 촉진하는 데 중요한 주제입니다. 다양한 생활 행사를위한 다양한 휴가 및 휴가 시스템이있을뿐만 아니라 행사로 돌아온 후에도 계속 활성화 될 수있는 환경이기도합니다. 해외 그룹 회사의 임원 및 이사를 포함하여 회사의 핵심을하는 많은 여성 직원이 스포츠 사이트. 최근 몇 년 동안 해외에 주둔 한 20 대 여성의 수가 증가하고 스포츠 사이트.

참여 신청자는 회사에 합류 한 직후에 유도 교육을 받아야합니다 (작업 규칙, 인사 시스템 설명, Group Global Charter 및 Compliance 등). 또한 지정된 부서는 OJT 및 업무에 필요한 전문 교육을 제공합니다.

레벨 별 훈련 외에도 Brother는 자신의 상황에 따라 근무 시간 동안 공개 수제 훈련 (촉진 훈련, 비판적 사고 훈련 등)을 수행 할 수 스포츠 사이트. 또한 사내 교육 이외의 기술을 개별적으로 향상시키려는 경우 자체 개발에 대한 완료 요구 사항 (근무 시간 이외의)을 충족하는 경우 성가신 (*)를받을 수있는 "응답 교육 및 온라인 학습"도 스포츠 사이트.
*현재 회계 연도 총계의 추가 수업료 : 120,000 엔 (세금 제외)

아래 사이트를 방문하십시오.
https : //global.brother/ja/sustainability/data#social

2023 년 평균 월간 초과 근무 시간은 17.3 시간입니다. Flex Working System을 사용하면 각 작업량에 따라 노동 시간을 유연하게 선택할 수 있으며 회사로서 수요일과 정규 일까지 초과 근무 시간을 줄이기 위해 노력하고 스포츠 사이트.

2023 년의 연간 유급 휴가 요금은 87.1%였습니다. 이 회사는 사람들이 7 월부터 8 월까지 2 일 이상 연속으로 유급 휴가를 받도록 권장합니다. 우리는 또한 "Crophram Leave System"의 사용을 홍보하고 있으며, 이는 연속 3 일 이상의 유급 휴가와 4 일 동안 주말에 5 일간의 주말을 만들도록 장려합니다.

제조 부서에서 시간 제약 조건으로 Flex Work 시스템을 도입했습니다. 핵심 시간이 없으므로 근무 시간을 유연하게 선택하고 라이프 스타일과 근무 조건에 따라 근무 시간을 떠날 수 스포츠 사이트.

토요일과 일요일을 포함하여 매년 지정된 휴가 수. (125 일은 연도 2 월을 포함한 해입니다.)2024 년 캘린더 (2024 년 4 월 ~ 2025 년 3 월)이 경우 8 월 14 일부터 18 일까지는 오본 휴가이며 12 월 28 일부터 1 월 5 일까지는 새해 공휴일입니다.

모든 보육 및 간호 휴가 시스템은 많은 직원이 사용합니다. 최근 몇 년 동안 보육 휴가를 복용하는 남성의 수가 증가했습니다. 육아 및 간호를위한 단기 작업 시스템과 가정에서 일하는 시스템도 스포츠 사이트.

Brother는 2015 년에 재택 근무 시스템을 시작했으며, 일과 개인 생활의 균형을 맞추고 독립적으로 일할 수있는 어린이, 간호 및 모성 보호 이유를 가진 직원을 지원합니다.
*현재, 원칙적으로, 우리는 일주일에 3 일 일에 참석하고 있지만, 특별한 이유 (육아/간병/질병/장애)로 인해 사려를 해야하는 사람들은 상사가 승인 한 경우 일주일에 하루 또는 이틀 일을 방문 할 수 스포츠 사이트.

2023의 이직률은 1.4%였습니다.

직장과 직무에 따라 회사가 제공 한 유니폼을 입을 수 있지만 일부 직장에서는 캐주얼 의류 작업이 허용됩니다.

특정 조건 및 절차에서 승인 된 경우 가능합니다.

법적 건강 검진 외에도 직업 의사와 공중 보건 간호사의 건강 지침과 상담을 제공합니다. 본사 건물 앞에는 Brother Memorial Hospital이 있으며, 여기서 건강 점검 및 예방 접종을받을 수있어 건강 측면에서 마음의 평화로 일할 수있는 환경이됩니다.

독신자에게는 직원을위한 기숙사가 스포츠 사이트 (입국 연령은 최대 연령). 본사에서 도보로 약 10 분, 임대료는 약 11,200 엔에서 14,045 엔입니다 (부동산에 따라 다름). 회사 주택은 없지만 국내 회사로 이체하라는 명령을받을 때 회사는 계약을 체결하여 회사 주택 단지로 임대 할 수 스포츠 사이트.

각 사무실에는 직원 식당이 스포츠 사이트.

주요 수당에는 다음이 포함됩니다 (각각 자체 지불 약관이 있음).
● 통근 비용 (전액)
● 가족 수당 (첫 번째 부양 가족의 경우 16,000 엔, 두 번째 사람 이후 각 사람마다 9,000 엔)
● 주택 수당 (가정용 : 5,000 엔 ~ 7,000 엔/월 *변수 차입 상황, 임대 : 10,000 엔 ~ 19,000 엔/월
*결혼/단일, 임대료에 따라 변수. 연령 및 기간 제한이 스포츠 사이트.
● 공공 부상 및 질병 수당

주요 수당은 다음을 포함합니다.
<system
● 사회 보험
● 보육 및 간호를위한 단기 근무 시스템 (보육을위한 짧은 시간 근로 시스템의 164 명 *회계 회계 연도의 결과)
● 육아 휴가 (보육 휴가 후 98.2%, 육아 휴가 77 명의 남성 77 명의 남성 2023 회의 모든 결과)
● 간호 휴가 ● 취급 격려 시스템 ● 축하 및 애도 지불 ● 재난 애도 지불 등
<conation
● 생일 공휴일 ● 웨딩 기념일 휴일 ● 상쾌한 휴일 ● 출산 잎 ● 장기 서비스 잎 등
<Socility
● Brother Memorial Hospital ● 체육관 ● 단일 기숙사 ● 계약 된 스포츠 시설 ● 계약 레저 시설 등

회사에 가입시 처리 (기본 급여 및 보너스)는 이전 경험과 능력을 고려하여 당사의 규정에 따라 결정됩니다. 특정 금액은 채용 절차를 통과 한 후 채용 통지에 제공됩니다. 회사에 가입 한 후 급여 구조 (급여 인상 등)는 다른 모든 직원과 동일합니다.

주식 보유 협회 계획, 정의 혜택 연금/정의 기여금 연금 등. 급여를 공제하여 고정 월급을 저장하여 자산을 계획 할 수 스포츠 사이트.