'with 코로나 첫 온라인 신입 스포츠 토토 사이트 교육'
코로나 화에서도 멈추지 않고 할 수 있는 일을 해보자!

2020년 4월 1일, 15명의 신입 스포츠 토토 사이트이 형제 판매의 일원에 합류했습니다.
동년 1월 국내에서도 발생이 확인된 신형 코로나바이러스의 상황이 시시각각과 심각함을 늘리는 상황에서 큰 기대와 동시에 큰 불안을 안고 입사가 된 신입스포츠 토토 사이트들.
신입 스포츠 토토 사이트을 맞이할 때 인사 총무부 교육 담당자는 지금까지 없었던 유연하고 신중한 대응을 생각할 필요가 있었습니다.

브라더 판매 신입 사원 교육은 사회자의 기초, 형제 그룹의 일원, 형제 판매의 일원으로 약 2개월 미만의 기간에 필요합니다. 지식이나 마음가짐을, 사내의 여러 부서의 선배 사원으로부터 배우고, 서로 절기 琢琢磨해 몸에 붙여 가는 것으로, 형태는 다소 바뀌지만 10년 이상의 적층이 있는 연수입니다. 그러나, 예년이라면 신입 사원을 맞이할 준비의 피크를 맞이하는 2월·3월은, 확실히 앞서 보이지 않는, 매일 상황이 변화하는 가운데, 「예년대로」의 연수 기획을 할 수 있는 상황이 아니었습니다.

그런 가운데 4월 1일 신입 스포츠 토토 사이트 연수가 시작되었습니다.

입사식은 신입스포츠 토토 사이트 이외의 참석자를 극한까지 줄이고, 만일 전원 재택근무가 된 경우를 상정하고, Teams에서의 WEB회의 강습을 급히 추가했습니다.
그리고 마침내 신입 사원 연수를 실시하는 아이치 현에도 긴급 사태 선언이 발령되어 형제 그룹은 출사를 원칙적으로 철회하게 되었습니다. 「일단 전원 자택 대기로서 신입 사원 연수는 스톱한다」라고 하는 선택사항도 있었습니다만, 이것은 맨 먼저 후보로부터 사라졌습니다. 왜냐하면 그것은 "배우기"를 멈추게 되는 것, 걸음을 멈추게 되어 버린다고 생각했기 때문입니다.

수도권에서 전국에 앞서 비상사태 선언이 나왔을 때, 사장이 “코로나에서 멈춰야 할 일이 있을지도 모르지만, 다음에 움직일 수 있는 날을 위해 할 수 있는 일은 제대로 하자.”라는 말을 발신했습니다. 신입 스포츠 토토 사이트도 소중한 종업원의 일원이며, 신입 스포츠 토토 사이트 기간에는 「제대로 배운다」라고 하는 중요한 역할이 있습니다. 그리고 형제 판매에서는 재택 근무를 실시할 수 있을 뿐인 통신 환경, 한 대 1대의 PC의 대여를 실시하고 있습니다. 안전하게 그 역할을 완수할 수 있는 환경을 제공할 수 있는 가운데, 단지 멈춰 버리는 것은 아깝다. 「모처럼 입사해 일원이 되었으니까, 할 수 있는 일은 함께 하고 싶다. 인사 담당도 처음으로 수색 상태이기 때문에, 불편도 걸릴지도 모르지만, 모두 함께 만들어 가자!」라고 불안한 신입 스포츠 토토 사이트에게 말을 걸어, 처음의 「재택 근무에서의 신입 스포츠 토토 사이트 연수」. 공유한 정책은 많이 있습니다만 다음과 같은 내용입니다.

• 조례와 저녁은 매일 할 것
• 인사 담당자와 신입 스포츠 토토 사이트에서 1on1은 카메라를 사용하여 얼굴을 보는 것
• 자습 시간은 학습 과제만을 제시하고 신입 스포츠 토토 사이트 자신이 계획을 세우고 진행할 것
• Teams 교육 참가의 선구자로서 다양한 기능과 궁리를 찾아내는 도전

인사 담당자 뿐만 아니라 강사를 담당하는 각 부문의 담당자도 첫 노력에 고전하면서도 한 컷 한 컷의 강의를 즐겨 소중히 갔습니다.

그런 가운데 신입 스포츠 토토 사이트으로부터 받은 흥미로운 상담이 있었습니다.
'모두 온라인 술을 마실 수 있나요?'

본래라면 업무 시간 이외의 활동에 허가는 필요하지 않지만, 온라인 술을 하기 위한 라우터는 스포츠 토토 사이트 대여의 것. 스포츠 토토 사이트의 비품을 사용해 술을 마실 수 있을까. 신입 사원 연수 속에서, 동기의 부족을 깊게 하기 위해서도, 교육 담당으로서는 꼭 하겠습니다.

여기서 제안한 것은 "모두 온라인 마시기 기획서를 만들고 매니저의 허가를 얻자"라는 것.

입사 불과 몇 달의 신입 스포츠 토토 사이트이 모두의 생각과 아이디어를 가져와 첫 기획서 만들기에 도전했습니다. 몇 번이나 되돌려 겨우 다니던 기획은 무사히 실시되어 아직 몇 차례 밖에 리얼하고 얼굴을 맞추고 있지 않은 신입 스포츠 토토 사이트은 한층 더 결속을 깊게 할 수 있었습니다.

올해의 신입 스포츠 토토 사이트은 형제 판매가 오랫동안 소중히 여겨지고 있는 '스피드 챌린지 팀워크'를 입사 몇 달 만에 과감하게 실천해 주었습니다. 매일의 변화에도 무차함에도 유연하게 대응해, 팀워크로 극복해, 혼자도 빠짐없이 2개월 반을 넘었습니다.

지금까지와는 다른 성장 방법을 했으므로, 배속 후 조금은 지금까지와 다를 수 있습니다. 하지만 스타트 지점은 다르지만, 목표로 해야 할 미래는 같습니다. 배속 후에도 스포츠 토토 사이트로서 제대로 그들을 서포트해, 활약할 수 있는 비즈니스 파슨으로 기르고 싶다고 생각하고 있습니다.