CS 프로모션 부서 인 After-Sales Support Divission of 스포츠 토토 결과 Sales (스포츠 토토 결과라고 함)는 매년 스포츠 토토 결과 Technology Olympics (이하 기술이라고 함)를 보유하고 있습니다.

스포츠 토토 결과 Sales는 2023 년 2.5 개월의 새로운 직원 교육과 스포츠 토토 결과의 강점에서 얻은 결과를 활용하여 "사회적 문제"를 해결할 솔루션을 계획하는 데 어려움을 겪었습니다.

2022 년 12 월 17 일, 연례 스포츠 토토 결과 Technology Olympics (이하 "Gidai"라고 불림)는 도쿄 오타 워드에있는 스포츠 토토 결과 Sales Tokyo Service Center에서 개최되었습니다.

Brother Sales는 서비스 파트너와 협력하여 전국 고객의 "문제"에 신속하게 대응하기 위해 지원 시스템을 설정했습니다.

두 번째 부분에서, 우리는 "형제 판매가 목표로하는 다양성은 무엇입니까?"와 "특정 이니셔티브가 구현되고있는 것"에 대해 더 깊이 파고 들기를 원합니다.

"각 직원의 다양한 강점과 가능성을 극대화 할 수있는 회사"는 영업 형제가 다양성을 달성하는 것을 믿는 것입니다.

이번에는 코로나 바이러스 전염병에도 불구하고 어려움을 겪었지만 오프 사이트 회의를 개최 한 기업 계획 부서의 노력을 소개 할 것입니다. 그건 그렇고, 당신은 "오프 사이트 회의"라는 용어를 알고 있습니까?

제품에 문제가 있으면 고객을 청취하고 문제의 원인을 찾고 기술 기능을 사용하여 해결하는 부서가 있습니다. 이것은 스포츠 토토 결과 Sales CS Promotion Department입니다.

Brother Sales는 일년 내내 한 번에 한 번 비즈니스 보고서 회의를 갖습니다. 비즈니스보고 세션에서 경영진은 결과를보고하고 직원과 약 1 시간 동안 정보를 공유합니다. 6 월에 개최 된 비즈니스 보고서 회의에서 "스포츠 토토 결과 Group의 SDG 관리"에 대한 연구 세션.

2020 년 4 월 1 일에 15 명의 신입 사원이 Brother Sales에 합류했습니다. 신입 사원은 같은 해 1 월 일본에서 발생한 것으로 확인 된 COVID-19 상황으로 인해 높은 기대와 불안으로 회사에 합류하여 점점 더 심각해졌습니다. 신입 사원을 모집 할 때 인적 자원 및 총무 부서의 직원은 이전에 본 적이없는 유연하고 신중한 접근 방식을 고려해야했습니다.