직원 수(2024 년 4 월 기준)

크기가 너무 크지 않고 너무 작지그는 제품 제조 계획에서 가까운 판매에 이르기까지 광범위한 활동에 관여합니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

연간 유급 휴가 사용률(2023)

다른 회사의 친구들과 비교할 때 시간을내는 것이 더 쉽다고 생각합니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

보육 휴가 후 반환율(2023)

많은 역할 모델이 있으며, 직장으로 돌아온 후 보육 균형을 유지하면서 일하는 것을 상상하기 쉽습니다. (30 대 여성, 행정)

보육 휴가를 복용하는 스포츠 사이트 수(2023)

나는 3 개월간 보육 휴가를 갔다. 처음에는 불안하고 예약 된 느낌이 들었지만 상사와 동료들은 내가 예상했던 것보다 더 긍정적이었고, 그들이 떨어져있는 동안 내 작업을 조정하는 데 적극적으로 지원했습니다. 나는 직장에 돌아 왔을 때 휴가를 떠나기 전과 같이 따뜻하게 대우받을 수 있다는 것에 대해 매우 감사합니다. (30 대 스포츠 사이트, 행정)

스포츠 사이트이 육아 휴가를 쉽게 할 수있는 분위기가 있으며 시스템은 단순한 형식이되지 않았습니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

Flextime System

Flextime 스포츠 사이트은 무엇입니까? 이것은 개인이 유연한 시간 내에 오프닝 및 마감 시간을 선택하고 비즈니스 트렌드와 조용한 시간에 따라 한 달 동안 근무 시간을 조정하는 동안 일하는 스포츠 사이트입니다.

이것은 Flextime 스포츠 사이트을 활용하여 평일에만 개방 된 정부 사무실, 병원 및 은행에 가면 큰 도움이됩니다. (20 대 남성, 행정)

작업량에 맞게 근무 시간을 조정하여보다 세련된 방식으로 작업 할 수 있습니다. (20 대 여성, 행정)

보육을위한 단기 근무 시간 사용자 수(2023)

짧은 근무 시간 스포츠 사이트 등밸런싱 작업 및 보육을 지원하기위한 스포츠 사이트이 마련되어 있습니다.근처에 단기 근무 시간을 가진 사람들이 많이 있으며, 회사 내 사례가 도입되어 스포츠 사이트을 쉽게 사용할 수 있습니다. (30 대 여성, 행정)

해외에 할당 된 공연(2023 년 6 월 기준 누적 총계)

해외 판매 비율은 약 80%입니다전 세계적으로 작동 할 수 있습니다나는 그것이 가능성이 높다고 생각합니다. (20 대 여성, 행정)

Trainee 사용자 수 (해외 파견) 스포츠 사이트(2024 년 3 월 말까지 누적 총계)

연수생 스포츠 사이트은 무엇입니까? 이것은 광범위한 관점, 높은 전문 지식을 가지고 있으며 글로벌 문제에 대응할 수있는 직원을 배양하기 위해 Brother Industries와 해외 그룹 회사 간의 인원을 파견하는 교육 스포츠 사이트입니다.

평균 초과 근무 시간(2023)

균형 잡힌 방식으로 일할 수 있고 초과 근무를하지 않는 문화가 있습니다. (20 대 여성, 행정)

근무 시간은 1 분 단위로 등록되므로 불필요한 초과 근무 또는 초과 근무 시간이 없습니다. (20 대 여성, 행정)

여성 관리자 수의 트렌드

기간 회전율(2023)

모든 사람은 침착하고 친절하며 일에 대한 열정과 진지함이 있습니다.
(20 대 스포츠 사이트, 기술)

불합리한 작업이나 지침은 없습니다.당신은 당신의 선배와 상사에게 의존하고 신뢰할 수 있습니다.그렇게 할 수 없다는 것에 대해 그들을 비난하는 경향이 없습니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

이벤트에 의무적 인 참여가없고 직장 이외의 쉬운 관계,사생활과 균형을 잡기 쉬운.(20 대 스포츠 사이트, 기술)

형제가 가장 좋아하는 것

직장은 통풍이 잘되며 상사와 부하 직원과 선배 사이에는 좋은 관계가 있습니다. 우리는 당신이 모든 문제와 우려 사항을 쉽게 논의 할 수있는 환경과 작업에 집중할 수있는 환경을 가지고 있습니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

식당은 깨끗하고 다양한 다양성을 가지고 있습니다 (20 대 여성, 기술)

Flextime 스포츠 사이트 및 기타 스포츠 사이트은 단순한 이름이 아닙니다.스포츠 사이트은 널리 퍼져 있습니다그렇게 생각합니다. (20 대 여성, 기술)

회사의 이유만이 아니라그들은 자신의 경력과 성장에 대해 생각하기 위해 그들의 작업을 수행 할 수있게합니다.실제로 상사로부터 그 느낌을 느낄 수있는 곳. 크기가 딱 맞고 환기가 아주 좋습니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

형제 가입 이유

정보 세션에서 내가 들었던 직원의 이야기는 흥미로 웠습니다. 또한, 그가 의무감이없고 기쁨으로 말할 수 있다는 것은 인상적이었습니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

전 세계적으로 광범위한 분야에서 기술 확장나는 단지 한 가지 일을하는 것이 아니라 많은 것을 경험하려고 노력했습니다. 또한 탄탄한 복지 시스템 및 기타 시스템이 있으므로 마음의 평화로 작업 할 수 있습니다. (20 대 스포츠 사이트, 기술)

생명 이벤트가 있더라도 계속 일할 수있는 스포츠 사이트과 문화가 있기 때문입니다. (20 대 여성, 기술)