경력 개발 및 스포츠 보기성

인적 자원 스포츠 보기 및 작업 스타일

미래를 창출하는 자율적 인적 자원 스포츠 보기

-형제의 성장 모양

Brother는 자신의 독특한 성장과 비전을 실현하기 위해 각 개인의 기술, 강점, 의지, 스포츠 보기 및 오리엔테이션을 존중하는 성장과 도전을 지원하는 환경을 만듭니다. 우리는 또한 사람들에게 연령에 관계없이 자신의 능력에 적합한 역할을 제공하고 결과와 기여를 평가하는 새로운 인사 시스템을 도입했습니다. Brother의 넓은 분야에 세워져 당신의 개성과 능력을 보여주고 풍부한 미래를 함께 만들어 봅시다.

형제 HR 정책

형제는 각 개인이 자신의 능력을 극대화하고 더 큰 동기 부여로 협력 할 수있는 기업 문화를 육성하는 것을 목표로합니다. 이를 달성하기 위해 2023 회계 연도에 다음 인원 정책이 공식화되었으며, 우리는 인적 자원 개발을 개발하고 스포츠 보기한 인력 정책을 구현하기 위해 노력하고 있습니다.

인적 자원 스포츠 보기에 대한 생각

우리는 회사가 계속 성장하기 위해서는 각 직원이 끊임없이 도전에 도전하고 기술과 강점을 개발하며 그들에게 고유 한 경력을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 Brother는 직원이 전문 지식을 획득하고 개선하여 도전과 성장 기회를 제공하는 데 전적으로 지원할 것입니다. 또한, 우리는 각 개인이 자신의 경력을 조향하고있는 "커리어 소유권"을 실현하기 위해 스포츠 보기한 경력의 발전을 지원하여 그들이 재배 한 기술과 강점을 극대화하고 원하는 방식으로 달성 할 수 있습니다.

당신에게 독특한 스포츠 보기을 실현하는 것을 목표로하는 프로그램

멘토 시스템

귀하의 첫 해에 귀하에게 배정 된 고위 직원은 일대일이며 성장을 지원합니다.

셀프 커리어 도크

정기 스포츠 보기 검진은 직원을 위해 3 년 동안 직원을위한 스포츠 보기 컨설턴트가 수행합니다.

Trainy System

이것은 젊은 직원이 1 개월에서 1 년 동안 해외 그룹 회사에 파견되는 시스템입니다. 광범위한 관점과 글로벌 응답 기능을 얻게됩니다.

스포츠 보기한 교육 커리큘럼

새로운 직원 교육 외에도, 우리는 각 단계에서 필요한 사고 방식, 지식 및 기술을 습득 할 수있는 수업 별 교육과 원하는 시스템에 대한 공개 교육 및 대략 300 개의 서신 교육 메뉴를 제공합니다.

내부 다중 비즈니스 시스템

이것은 당신이 관심있는 다른 부서의 프로젝트에 참여하고 경험과 기술을 확장 할 수있는 시스템입니다.

내부 채용 시스템

이것은 자신의 의지에 대한 채용 작업을 신청하고 부서로 이체 할 수있는 시스템입니다.

인적 자원 스포츠 보기 시스템 다이어그램

스포츠 보기한 작업 스타일을 지원하는 시스템

Brother는 직원들이 스포츠 보기한 라이프 스타일을 확장 할 수 있도록 스포츠 보기한 작업 스타일을 지원합니다. 그들의 과거의 노력은 인력, 노동 및 복지부, Aichi 현 및 나고야시에 의해 인식되었으며, 여성의 인력 참여와 육아 지원을 촉진하는 것을 포함하여 스포츠 보기한 작업 스타일을 수용하는 회사로 인정되었습니다.