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- [중소 기업의 경우] 13 번째 비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토에 대한 개요 및 포인트
[중소 기업의 경우] 비즈니스 재구성 스포츠 와이즈 토토을위한 13 번째 공개 채용에 대한 개요 및 포인트
업데이트 : 2025.01.28 게시 : 2024.05.21
비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토 시스템은 Covid-19 Pandemic과 싸우기 위해 설립되었으며, 13 번째 공개 제안의 마감일은 2025 년 3 월 26 일입니다. 또한 비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토에 대한 새로운 신청은 13 번째 공개 채용과 함께 종료 될 것입니다.
이 기사에서는 2025 년 1 월에 공개적으로 시작된 프로젝트 구조 조정 스포츠 와이즈 토토의 13 번째 공개 제안에 대한 개요를 제공하고 적용 할 때 주목할만한 점을 설명 할 것입니다. 스포츠 와이즈 토토을 사용하여 새로운 비즈니스 확장을 고려하고 있다면이를 참조하십시오.
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비즈니스 재구성 스포츠 와이즈 토토은 무엇입니까?
비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토은 Covid-19 Pandemic의 영향으로 대담한 비즈니스 구조 조정에서 중소 기업을 지원하는 경제, 무역 및 산업부의 스포츠 와이즈 토토 시스템입니다.13 번째 공개 채용은 새로운 분야를 개발하고 비즈니스 유형을 변경하는 것과 같은 코비드 포스트 19 시대에 적응하려는 노력을 지원하는 것을 목표로합니다.
그것은 중소 기업뿐만 아니라 중소 기업뿐만 아니라 중형 기업 (10 억 미만, 2,000 명 미만의 직원을 고용하는 자본 등)을 포함하며, 자본 투자의 부담과 비즈니스 구조화에 필요한 인적 자원 보안 비용을 줄임으로써 특징 지어집니다.
13 번째 행사에는 두 개의 슬롯과 세 가지 유형에 대한 공개 채용이 있습니다.
- 성장 부문으로 확장 할 수있는 꽃 : 비즈니스를 재구성 할 계획 인 비즈니스를 지원
- 정상 유형 : 성장 부문으로의 대담한 비즈니스 구조 조정 지원
- GX Advancement 유형 : 녹색 성장 전략의 14 개 영역 "실행 계획"
- 코로나 복구 가속 슬롯 : 코로나 바이러스의 영향을받는 지원 비즈니스
- 최저 임금 유형 : 최저 임금 인상에 크게 영향을받는 지원 사업
*13 번째 공개 채용에서 COVID-19 회복 가속 프레임 (정상 유형)과 공급망 탄력성 프레임에 대한 공개 채용은 없습니다.
비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토 13 번째 공개 제안 요약
다음, 비즈니스 재구성 스포츠 와이즈 토토을위한 13 번째 공개 채용의 내용을 자세히 살펴 보겠습니다. 당사는 마감일, 기본 요구 사항 및 스포츠 와이즈 토토 금액을 알려드립니다.
공개 채용 기간
2025 년 1 월 10 일 금요일 - 2025 년 3 월 26 일 수요일 18:00
스포츠 와이즈 토토
스포츠 와이즈 토토은 중소 기업과 일본에 사무실이있는 중소 규모의 기업입니다. 기업 및 LLC 외에도 전문가 (변호사 기업 및 행정 Scriveners '기업과 같은), 협동 조합, 연합 및 기타 조직과 관련된 단독 소유자 및 기업과 같은 조직은 조건이 충족되면 적용 할 수 있습니다.
또한스포츠 와이즈 토토을받을 자격이있는 비용에는 다음이 포함됩니다.
- 건물 비용 (건물, 리노베이션 등)
- 기계식 장비 및 시스템 구성 비용
- 기술 소개 비용 (지적 재산권 도입 비용)
- 외부화 비용 (처리, 설계 등)
- 광고 및 홍보 비용 (광고, 미디어 출판, 전시회 등)
- 훈련 비용 (교육 및 훈련 비용 등)
기본 요구 사항
애플리케이션 슬롯에 국한되지 않으면 기본 요구 사항은 다음과 같습니다.
- 비즈니스 구조 조정 지침에 표시된 "비즈니스 구조 조정"의 정의에 속해야합니다.
- 사업 계획과 관련하여 금융 기관 등 (은행, 신용 금융, 자금 등) 또는 공인 관리 혁신 지원 조직
- 스포츠 와이즈 토토 프로젝트가 끝난 후 3-5 년 동안 3-4%의 연간 부가 가치 금액 (비즈니스 유형에 따라 다름) 또는 스포츠 와이즈 토토 프로젝트 후 3-5 년 동안 직원 당 연간 3-4%의 부가 가치 금액 (비즈니스 유형에 따라 다름)의 3-4% 부가 금액 증가
1의 비즈니스 구조 조정의 정의는 아래의 6 가지 유형을 말하며 스포츠 와이즈 토토을 적용하는 이니셔티브는 다음 중 하나에 해당해야합니다.
- 새로운 시장 확장 (새로운 부문 개발, 비즈니스 유형 변화)
- 비즈니스 변환
- 산업 변화
- 비즈니스 구조 조정
- 국내 반환*
- 지역 공급망의 유지 및 탄력성*
*그러나 공급망 탄력성 프레임 워크를 신청하는 기업만이 국내 탄력성 및 지역 공급망 유지 보수 및 탄력성을 위해 선택할 수 있습니다.
13 번째 공개 채용은 공급망 탄력성 할당량을 위해 개최되지 않습니다.
또한기본 요구 사항 외에도 각 비즈니스 유형에 대한 별도의 요구 사항도 있습니다. 신청하는 할당량에 따라 요구 사항을 신중하게 확인하는 것이 중요합니다.
비즈니스 준비에서 비즈니스 종료까지 프로세스
준비에서 스포츠 와이즈 토토 채택 및 프로젝트 완료에 이르기까지 프로세스는 다음과 같습니다.
-
- 1 단계준비
- 문제 이해
- 새로운 사업의 고려
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- 2 단계공개 채용 신청 기간
- 공개 채용 가이드 라인이 릴리스
- 전자 응용 프로그램
- 부여 할 수 없습니다
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- 3 단계스포츠 와이즈 토토 프로젝트 구현
- 그랜트 결정
- 스포츠 와이즈 토토 프로젝트 구현
- 스포츠 와이즈 토토을받는 프로젝트 보고서
- 스포츠 와이즈 토토의 명확한/요청/지불
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- 4 단계3-5 년
사업 계획 구현 기간 - 상업화 상태 보고서 (3-5 년)
- 4 단계3-5 년
응용 프로그램 마감일은 2025 년 3 월 26 일로 설정되므로 신청을 생각하는 경우 가능한 빨리 준비하십시오.입양 발표는 2025 년 6 월 말부터 7 월 초까지 예정되어 있으며 스포츠 와이즈 토토이 결정되면 스포츠 와이즈 토토 프로그램이 시행됩니다.
비즈니스 유형 개요 (개요, 스포츠 와이즈 토토 금액, 스포츠 와이즈 토토 요금)
여기 각 비즈니스 유형의 세부 사항을 살펴 보겠습니다.
●성장 섹터 입력 슬롯 (일반 유형)
항목 | 요구 사항 |
---|---|
요약 | 코비드 포스트 199 유행성에 대한 대응으로 대담한 비즈니스 재구성을 성장 분야로 대담하게하려는 비즈니스를 지원하며, 국내 시장 축소와 같은 구조적 문제에 직면 한 산업 및 유형의 비즈니스는 비즈니스 구조 조정에서 지원되고 있습니다. |
스포츠 와이즈 토토 금액 | [직원 수 20 이하] 1 백만 엔에서 1,500 만 엔 (2 천만 엔) [직원 수 : 21-50] 1 백만 엔 ~ 3 천만 엔 (4 천만 엔) [직원 수 : 51-100] 1 백만 엔에서 4 천만 엔 (5 천만 엔) [직원 수 101 개 이상] 1 백만 엔에서 6 천만 엔 (7 천만 엔) *1 () 단기적으로 큰 임금 인상이 발생하는 시점을 나타냅니다 *2 비즈니스가 종결되면 마감 비용이 2 천만 엔까지의 마감 비용에 추가됩니다 |
스포츠 와이즈 토토 | 중소 기업 등 1/2 (2/3) 중형 회사 등 1/3 (1/2) *단기의 큰 임금 인상의 경우는 다음과 같습니다. |
●성장 부문에 들어가기위한 분획 (GX 유형)
항목 | 요구 사항 |
---|---|
요약 | 14 녹색 성장 전략 "구현 계획"이후 코로나 바이러스에 대한 응답으로 비즈니스는 해당 분야의 문제를 해결하는 데 도움이되는 조치를 취할 비즈니스를 재구성하는 것을 지원합니다. |
스포츠 와이즈 토토 금액 | 중소 기업 등 : [직원 수 20 이하] 1 백만 엔에서 3 천만 엔 (4 천만 엔) [직원 수 : 21-50] 1 백만 엔 ~ 5 천만 엔 (6 천만 엔) [직원 수 : 51-100] 1 백만 엔 ~ 7 천만 엔 (8 천만 엔) [직원 수 : 101 이상] 1 백만 엔에서 8 천만 엔 (1 억 엔) 중형 회사 등 : 1 백만에서 1 억 엔 (1 억 5 천만 엔) *단기적으로 큰 임금 인상의 경우는 다음과 같습니다. |
스포츠 와이즈 토토 | 중소 기업 등 1/2 (2/3) 중형 회사 등 1/3 (1/2) *다음은 단기적으로 대규모 임금 인상을위한 것입니다 |
●코로나 복구 가속도 한도 (최소 임금 유형)
항목 | 요구 사항 |
---|---|
요약 | 코로나 바이러스 전염병이 종료되었으므로, 우리는 사업을 재구성하는 데 최저 임금 인상의 영향을 크게받는 비즈니스를 지원하고 있습니다. |
스포츠 와이즈 토토 금액 | [직원 수 <5] 1 백만에서 5 백만 엔 [직원 수 : 6-20] 1 백만 엔 ~ 천만 엔 [직원 수 21 개 이상] 1 백만 엔 ~ 1,500 만 엔 |
스포츠 와이즈 토토 | 중소 기업 등 3/4 (※ 파트 2/3) 중형 회사 등 2/3 (※ 파트 1/2) *코로나 바이러스로 인해 빚을지고 있지 않은 사람들의 경우 |
스포츠 와이즈 토토 금액과 스포츠 와이즈 토토 비율은 응용 프로그램 슬롯에 따라 다르며 응용 프로그램 요구 사항도 설정됩니다. 자세한 내용은 공개 채용 지침을 참조하십시오.
공개 채용 지침 *"비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토"사이트에 대한 링크.
프로젝트 구조 조정 스포츠 와이즈 토토의 13 번째 공개 채용을 신청할 때
비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토의 13 번째 공모를 신청할 때 주목해야 할 몇 가지 중요한 점이 있습니다. 응용 프로그램이 원활하게 진행되도록하려면 다음 사항에 주목하십시오.
응용 프로그램에 필요한 g-biz ID 받기
비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토 신청은 온라인으로 만 허용됩니다.G-Biz ID를 신청해야하므로 가능한 빨리 얻는 것이 중요합니다. 온라인 응용 프로그램은 가능한 빨리 같은 날에 발행되지만 문서를 보내면 약 일주일이 걸립니다. 신청 마감일은 전혀 연장되지 않으므로 여분의 시간이 충분한 절차를 진행하십시오.
사전 시작 시스템이 폐지되었습니다
제 11 회 공개 채용까지 스포츠 와이즈 토토 결정이 이루어지기 전에 특정 조건에서 프로젝트를 시작할 수 있도록 허용되었습니다 (사전 시작 시스템). 그러나 13 번째 공개 채용에서 사전 스타트 업 시스템이 폐지되었습니다.문제 결정일 전에 구매 계약 (주문) 등이 구현 되더라도 어떤 이유로 든 비용은 완전히 스포츠 와이즈 토토을 지급하지 않습니다.
질문 지점
비즈니스 재구성 스포츠 와이즈 토토을 검토 할 때 사업 계획의 자격 및 타당성이 중요한 요점입니다.신규 비즈니스의 유망성과 특정 숫자를 사용하여 비즈니스 재구성의 필요성과 효과를 설명해야합니다. 스포츠 와이즈 토토 프로젝트가 완료된 후 3-5 년 이내에 달성 해야하는 부가 가치의 성장률과 부가 가치에 대한 확실한 기초를 제공하십시오. 또한 서면 검토를 통과하면 온라인 구두 검토도 제공됩니다.
[참조] 프로젝트 구조 조정 스포츠 와이즈 토토에 대한 채택률
12 번째 프로젝트 구조 조정 스포츠 와이즈 토토에 대한 수용률은 26.5%였습니다. 11 번째 세션, 26.5%;10 번째 세션의 경우 약 48%, 9 번째 세션의 경우 약 45%이므로 11 번째 세션이 끝난 후 선택된 회사의 수가 크게 좁아졌습니다. 13 번째 공개 채용에 대한 수용 비율은 불분명하지만 어쨌든 숫자를 사용하여 사업 계획의 적격성과 타당성을 구체적으로 보여주는 것이 중요합니다.
비즈니스 구조 조정 스포츠 와이즈 토토의 13 번째 공개 채용을 활용하여 비즈니스 확장을 목표로
프로젝트 구조 조정 스포츠 와이즈 토토을위한 13 번째 공개 제안을 통해 스포츠 와이즈 토토은 스포츠 와이즈 토토을 이니셔티브에 사용할 수 있습니다.
제 11 차 공개 채용 이후 애플리케이션 슬롯이 크게 변경되었으므로 회사의 상황 및 비즈니스에 따라 신청하십시오.이를 채택하려면 새로운 비즈니스의 미래 전망과 가치 증가에 대한 전망을 제대로 입증하는 것이 필수적입니다.
제출 자료를 준비하고 신청하는 데 시간이 걸리므로 일찍 준비하십시오.스포츠 와이즈 토토을 잘 활용하고 회사의 강점을 사용하는 새로운 분야를 시도하십시오.
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텍스트 : Kobayashi Yuki
1988 년에 태어났습니다. Hitotsubashi University를 졸업 한 후 식품 제조업체에 합류했습니다. 판매에서 일한 후, 그는 2017 년 프리랜서 작가가되었습니다. 우리는 회사와의 인터뷰 기사 및 주요 통신 회사의 소유 미디어를 포함하여 광범위한 콘텐츠를 다루고 있습니다.
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편집 : Easygo Co., Ltd.
웹 컨텐츠, 종이 미디어, 비디오 등을 계획하고 제작하는 편집 제작 대행사. 작가 커뮤니티 인 Writer Research Institute도 운영합니다.
https : //eggo.jp/
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