작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금은 무엇입니까?

작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금은 중소 기업을위한 작업 스타일 개혁을 지원하기 위해 정부가 설립 한 보조금 시스템입니다목적은 근무 시간을 줄이고 연간 유급 휴가를 홍보하며 생산성을 향상시키는 것이며 회사의 규모와 노력의 내용에 따라 지불 금액이 결정됩니다2024 년 4 월부터 국가 작업 스타일 개혁 정책의 일환으로 초과 근무 제한이 설정되었습니다 이 배경은 또한이 시스템에 큰 영향을 미칩니다

이 스포츠 분석을 활용하면 업무 스타일 개혁에 필요한 자본 투자 및 시스템 개혁을보다 쉽게 ​​만들 수있게되며, 이는 직원 만족도를 높이고 회사의 경쟁력을 강화할 것입니다

2024 년에는 4 개의 코스가있을 것입니다

2024 작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금은 전년도 5 개 과정에서 4 개의 과정으로 할당되었습니다각 과정의 개요는 다음과 같습니다

모든 과정은 작업 스타일 개혁을 실현하기 위해 구현 된 이니셔티브 비용에 대한 보조금을 받게됩니다 특히, 교육 비용, 외부 컨설팅 비용 및 노동 효율성 향상에 기여하는 장비 설치 비용이 포함되며 소프트웨어에서 하드웨어에 이르기까지 광범위한 비용이 적용됩니다

응용 프로그램 방법 및 응용 프로그램 일정

신청하는 경우, 문서를 고용 환경 및 관할권 국의 동등한 업무 부서 (Room)에 제출하십시오카운터로 직접 가져 오는 것 외에도 메일 링 또는 전자 애플리케이션 시스템 (Jgrants)을 사용할 수도 있습니다 전자 애플리케이션을 신청하는 경우 G-Biz ID Prime 계정을 얻어야합니다

작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금의 신청 일정은 다음과 같습니다

각 과정에 대한 세부 요구 사항, 신청에 필요한 지불 금액 및 보건부 노동 및 복지 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다 회사의 상황을 철저히 고려하고 적절한 과정을 선택하고 적용하는 것이 중요합니다

예산 상황으로 인해 신청 마감일 전에 신청서가 종료 될 수 있으므로 신청서를 조기에 준비하십시오

참조 :부여 정보 | 작업 스타일 개혁을위한 특별 사이트 | 보건부 노동 복지부

"노동 시간 줄고 연간 휴가 촉진 지원
수집 "지불 요구 사항

Work Style Reform Promotion Support Grant는 다양한 회사의 요구를 충족시키기위한 4 가지 과정을 제공합니다 여기서 우리는 모든 산업을 목표로하는 "짧은 근무 시간과 연례 휴가 지원 과정의 홍보"에 대한 개요를 자세히 살펴볼 것입니다

적용 가능한 고용주

근무 시간 단축 및 연간 휴가 홍보를위한 지원 과정은 모든 산업의 중소기업 및 중소 기업을 대상으로하며 노동 시간 관리를 개선하기위한 것입니다

해당 비즈니스는 다음과 같습니다

중소 기업 소유자의 범위는 각 산업에 대해 다음과 같이 결정됩니다

스포츠 분석을받을 자격이있는 노력

스포츠 분석을 받으려면 결과 목표를 설정하고 다음 이니셔티브 중 하나 이상을 구현하여이를 달성해야합니다 이니셔티브와 관련된 비용은 결과 목표 달성에 따라 스포츠 분석을받습니다

결과 목표 및 스포츠 분석 금액

위에서 언급 한 이니셔티브는 아래에 나열된 세 가지 "결과 대상"에서 하나 이상의 포인트를 달성하기 위해 구현되어야합니다

및 스포츠 분석 금액은 결과 목표 달성에 따라 결정됩니다 최대 730 만 엔의 스포츠 분석을받을 수 있으며, 일반적으로 자격이있는 총 비용 (경우 4/5)에 대한 스포츠 분석을 받게됩니다

[스포츠 분석 금액]
다음 I 또는 II의 수는 지불됩니다

• i 최대 결과의 총량 결과 1 ~ 3 및 임금 추가
• ⅱ 적격 비용의 총 금액 x 스포츠 분석 요율 3/4 (경우에 따라 스포츠 분석 요금 4/5)

결과 목표 외에도 지정된 근로자의 임금을 늘리면 (3% 이상 또는 5% 이상) 추가 스포츠 분석을받을 수있는 기능입니다

임금이 증가 할 때 추가 금액

참조 :워크 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금 (근무 시간 단축 및 연간 휴가 홍보 지원 과정) | 보건부 노동 복지부

업무 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금을 신청할 때 주목할 절차 및 포인트

마지막으로, 작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금의 신청에서 지불에 이르기까지 프로세스를 살펴 보겠습니다

신청서는 지사 노동국의 고용 환경 및 평등 부서 (Room)로 직접 가져 오거나 우편으로 제출할 수 있습니다 전자 애플리케이션 시스템 (Jgrants)을 사용할 수도 있습니다

전자 ​​애플리케이션을 사용하려면 G-Biz ID Prime 계정이 필요합니다 이 계정을 얻는 데 약 일주일에서 2 주가 소요될 수 있으므로 신청을 고려하는 회사는 일찍 준비를 시작해야합니다

제출 된 문서에는 프로젝트 구현 계획, 필요한 비용 추정 및 작업 규정 사본이 포함됩니다 회사의 현재 상황과 문제를 명확하게 보여주고 구체적인 상태에서 효과적인 개선 계획을 만드는 것이 중요합니다

신청 마감일은 2024 년 11 월 29 일 금요일이지만 예산 상황으로 인해 마감일이 일찍 마감 될 수 있습니다 따라서 신청서를 준비하고 가능한 빨리 문서를 제출하는 것이 좋습니다

스포츠 분석 결정을받은 후 프로젝트는 제안 된 계획에 따라 즉시 시작됩니다원칙적으로 프로젝트 구현 기간은 보조금 결정 날짜부터 2025 년 1 월 31 일까지 (그룹 프로모션 과정은 2025 년 2 월 14 일까지)입니다

이 기간 동안 계획에 따라 이니셔티브를 구현하고 동시에 이니셔티브의 증거 역할을하는 문서 (구매 주문, 계약, 송장, 영수증 등)를 유지해야합니다

Note스포츠 분석 결정에 스포츠 분석이 적용되지 않기 전에 주문, 계약 또는 지출 된 비용 따라서 스포츠 분석 결정을받은 후 프로젝트를 시작하십시오

프로젝트의 진행 상황에 따라 언제든지 결과 목표의 성취 상태를 확인하는 것이 중요합니다 계획 변경이 필요한 경우 프로젝트 구현 계획 변경 신청서를 제출해야하므로 즉시 노동국에 문의하고 과정을 수정하십시오

프로젝트가 완료된 후 지정된 마감일 내에 지불 신청서를 제출해야합니다 제출 마감일은 "프로젝트 구현 기간이 끝난 후 30 일"또는 "2025 년 2 월 7 일 금요일"이며, 어느 쪽이든 첫 번째 (그룹 프로모션 과정은 2025 년 2 월 28 일)입니다

지불 신청서에는 프로젝트 구현 결과에 대한 보고서가 포함되어야하며 비용 지출에 대한 증거가 포함되어야합니다 물론 결과 목표가 달성되지 않으면 지불 금액이 줄어들거나 지불이 무급이 될 수 있습니다이러한 이유로 프로젝트가 구현되는 동안 목표 달성을 위해 꾸준히 노력하는 것이 중요합니다

지불 신청서를 준비하고 제출하고 필요한 모든 서류를 누락하지 않고 제출할 시간이 충분한 지 확인하십시오 궁금한 점이 있으시면 가능한 빨리 노동국을 상담하는 것이 좋습니다

작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금을 활용하여 회사의 성장을 가속화합니다

작업 스타일 개혁 프로모션 지원 보조금은 중소 기업이 작업 환경을 개선하고 생산성을 향상시키는 강력한 동맹국입니다이 스포츠 분석을 전략적으로 사용함으로써, 이것은 동시에 직원 만족도를 향상시키고 회사의 경쟁력을 강화시킬 것입니다

신청에서 구현, 신중한 계획 및 신뢰할 수있는 구현에 이르기까지 모든 단계에서 보조금을 얻을 수 있다면 회사의 작업 스타일 개혁을보다 원활하게 수행 할 수 있습니다