창립의 정신

"창립 정신"은 형제가 창립 후 소중히 간직한 아이디어에 전달되었습니다. "일을 원하는 사람들을위한 일자리 창출"의 정신은 오늘날 형제 판매에서 여전히 확고하게 전달되고 있습니다. 예를 들어, 우리는 육아, 간호 및 기타 활동을 경험하면서 경력을 발전시키려는 직원들이 보람있는 성취감과 함께 일할 수 있으며 각 개인이 "밝고 재미 있고 활력이 넘치는"문화의 창조와 함께 일할 수있는 환경을 조성하고 있습니다. "노동자들"을 소중히 여기는 Brother Sales의 회사 문화는 100 년이 지난 "창립 정신"을 기반으로합니다.

재봉틀 및 스포츠 토토 장비

재봉틀로 오랫동안 유명해졌지만 시장 인식은 프린터 및 다기능 프린터와 같은 정보 장비가 꾸준히 증가하고 있습니다. Brother Group은 1908 년 100 년 전에 설립되었으며 원래 재봉틀 수리 사업으로 시작했습니다. 그 후, 그는 해외 타자기의 성공 후 프린터를 개발했습니다. 주로 미국 소규모 사무실 홈 오피스 (SOHO) 시장에서 인기를 얻었으며 인기가 크게 높아졌습니다. 1990 년대 후반은 일본 시장에서 해외에서 성공적인 정보 장비 사업을 시작했습니다. 일본의 정보 장비 부문은 여전히 ​​성장하고 있으며, 형제 판매는 계속 새로운 역사를 만들 것입니다.

전문가

형제 영업 관리 철학은 "비전", "미션"및 "가치"로 구성됩니다. "Value"는 또한 형제 영업 직원이 가치있는 5 개의 문장을 나열하며 그 중 하나는 "전문가"입니다. 소수의 엘리트 작업 인 형제를 팔 때 각 개인이 잘 수행하는 것이 중요합니다. 그렇기 때문에 우리는 우리가 분야의 전문가라는 느낌으로 자신을 향상시키고 도전하려는 강한 욕구로 일합니다.

형제 고유

형제 판매의 사명은 강력한 라이벌과 싸우면서 시장을 확장하고 회사로 성장하는 것입니다. 이를 위해서는 다른 회사와 차별화 된 제품을 만들고 시장 경쟁에서 유리한 제품을 구축해야합니다. 예를 들어, 정보 장비는 전화기가 장착 된 잉크젯 다기능 프린터로 출시되었으며, 캐릭터를 꿰매는 자수 재봉틀과 직물에서 직접 외부 모양을 잘라내는 이미지를 선택할 수있는 자수 재봉틀을 사용하여 홈 패션 장비가 시장에 도입되었습니다. 우리는 독특한 형제 고유의 형제를 추구함으로써 시장에서 견고한 지위를 확립했으며 형제는 계속 성장할 것입니다.

80.7%

우리는 당신이 당신의 업무와 개인 생활을 향상시킬 수 있도록 계획된 방식으로 유급 휴가를받을 수있는 시스템을 설립했습니다. 3 ~ 5 일 연속 휴가, "기념 휴가"및 기타 "생일 휴가"및 "가족 휴가"를 설정할 수있는 "Memiory Vacations"가있는 "Mini Refresh Davations"가 있습니다. 이 시스템은 기후로 이어지는 휴가를 받기 쉬운 기후로 이어지고 유급 휴가를받는 비율은 80.7%입니다. 성인이 된 후에도 사생활을 즐기고 몸과 마음을 크게 상쾌하게하여 일에 대한 동기가 높아집니다.

• *2023 결과

No.1 사용자 만족도

형제는 국내 프린터 시장에서 점차 인기를 얻고 있습니다.
형제가 계속 도전하는 모든 라이벌 스포츠 토토는 엄청납니다. 고객 이이 상황에서 형제를 선택하도록하기 위해, 우리는 항상 "당신의 편"의 철학을 소중히 여겼으며 고객의 요구를 포착하고 "사용자 만족도에서 1 위"의 등급을 달성 할 수있는 고유 한 제품을 제공했습니다. 우리는 사람들이 "내가 형제가 기쁘다"고 말하면서 계속 노력할 것입니다.

• *리서치 계약자 : Rakuten Research A4 레이저 프린터/다기능 기계 범주/2016 년 7 월 비즈니스 잉크젯 다기능 기계 범주/2016 년 11 월 설문 조사 시점에 상위 5 개 항목에 대한 총 만족도 (설문 조사 후 발표 된 제품)

WLM (Work-Life Management)

Brother Sales는 "업무 삶의 균형"이 아니라 목록보다 한 발 앞서 나오는 "작업 생활 관리"활동에 중점을 둡니다. 나는 생산성을 높이고, 일을 관리하며, 사생활에서 초과 근무를하는 데 소요되는 시간을 사용하고, 자기 계발 및 서신 과정을 수행하여 기술을 연마합니다. 이 결과는 우리의 작업에 사용되며 상승 효과가 큰 영향을 미칩니다. 업무 관리를 통해 가족과 취미와 함께 보내는 시간을 만들어 개인 생활을 풍성하게하고 일하려는 동기를 높일 수 있습니다.

300

개별 성장을 지원하기 위해 다양한 원격 학습을 사용할 수 있습니다. 신입 사원에서 관리자를위한 과정에 이르기까지 다양한 과정이 있습니다. 예를 들어, 영업 기본, 마케팅, 언어 관련, IT 기술에서 일반 교육에 이르기까지 다양한 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 300 개가 넘는 코스! 모든 과정에서 필요한 것을 자유롭게 선택할 수 있습니다. 마감일 이내에 코스를 완료하면 회사는 연간 최대 2 개의 코스의 모든 비용을 충당합니다. 2017 년에는 서신 Education Excellence Company Award도 수상되었습니다. 형제 판매는 인적 자원의 성장에 더 많은 투자를 할 수있는 곳입니다.

• *Japan Management Association Management Center, Ltd.의 후원. 2017 년에는 약 4,200 개의 스포츠 토토 중 두 스포츠 토토가 상을 수상했습니다.

주인공

Brother Sales는 영업에서 계획 부서, 관리 부서 및 고객 지원 부서에 이르기까지 다양한 부서를 보유하고 있지만 이러한 작업 중 대부분은 소규모 그룹 344 명으로 처리됩니다. 따라서 각 개인의 성공은 회사의 성장에 매우 중요합니다. 모든 사람들은 주인공이며, 사람들은 젊은이들로부터 큰 프로젝트를 수행하거나 프로젝트에서 중요한 역할을하는 것입니다. 그렇기 때문에 우리는 사람들을 소중히 여기는 문화를 가지고 있으며 우리의 노력을 인간의 성장에 넣었습니다.

91.8% 직원의 "ecouple"

Brother Sales는 지구 환경 개선 및 보존에 대한 지식을 습득하고 환경 친화적 인 관점에서 마케팅 활동을 촉진합니다. 이의 일환으로, 우리는 도쿄 상공 회의소에서 주최 한 "ECO 인증"에 대한 회사 전체의 시험을 홍보하고 있으며, 직원들에게 환경 문제에 대한 인식을 더욱 높이기 위해 지원을 제공하고 있습니다. 물론 회사는 시험 비용과 교재 비용의 전체 비용을 충당 할 것입니다. "Eco Certification"을 통과하면 "Eco-Pull"및 "Eco-Pull"은 명함에 증거로 작성됩니다. 2023 년 3 월 현재 직원의 91.8%가 에코 인증을 통과했습니다.