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대상

2027 년 3 월까지 대학원 및 대학원Work(presume)People

직업 유형

일반 직책 (영업, 마케팅 홍보, 고객 엔지니어, 기술 지원, 인적 자원, 일반 업무, 회계 등)

신병 수

약 10 명

급여 시작

대학 졸업생	:	월급 : 248,000 엔
직업 대학원	:	월급 : 271,000 엔

모든 수당

통근 수당, 조기 초과 근무 수당, 늦은 밤 수당, 휴일 작업 수당, 주말에 추가 근무 수당, 관리 수당, 가족 수당, 단일 인원 근무 수당 등

근무 시간

표준 근무 시간 9 : 00-17 : 45
플렉스 타임 시스템 사용 가능 (유연한 시간 : 오전 7시 ~ 오후 8시)

작업 위치

본사	:	Nagoya
비즈니스	:	Sapporo, Sendai, Saitama, Tokyo, Nagoya, Osaka, Hiroshima, Fukuoka 등

급여 인상

1 년에 한 번 (4 월)

보너스

일년에 두 번 (6 월, 12 월)

휴가 휴가

●연간 휴일 수	:	121st (새해 공휴일 및 여름 방학 포함) *도약의 경우 연간 휴일 수는 122 일입니다
●연간 유급 휴가 약속	:	미니 상쾌한 휴가 3-5 일, 1 일 생일 휴가, 1 일 기념 휴가, 1 일 가족 휴가
●주간 휴가 양식	:	주당 2 일 휴가
●휴일	:	토요일, 일요일 및 공휴일 (1 년에 약 4-5 일 일) (근무 상황으로 인해 휴일에 일할 수 있습니다.이 경우 같은 달 안에 교체 휴가를 설정해야합니다)
●연간 유급 연말 연시	:	첫해 15 일, 최대 20 일 (이월 제외)
●특별 유료 휴가	:	보육 지원 휴가, 상쾌한 휴가, 퇴직 여행 휴가 등. 또한 새로운 장소, 직원의 결혼 또는 직원의 자녀의 결혼으로 이송 될 때.
●기타 휴가	:	출산 휴가, 보육 휴가 (근무 시간 감소 포함), 간호, 간호 휴가, 간호 간호 휴가, 간호 간호 휴가 등

혜택

System	:	낮은 회사 주택, 다양한 사회 보험 (고용 보험, 근로자 보상 보험, 건강 보험, 복지 연금 보험), 그룹 보유 협회, 재정 저축, 애도 등
시설	:	Brother Hospital, 체육관, 단일 기숙사, 계약 후퇴 등

교육 시스템

새로운 직원 교육, 1 학년/2 학년 후속 교육, 젊은이들을위한 액션 학습 유형 교육, 각 수준에 대한 훈련 (일반 직위 5-1), 세대별 경력 교육, 관리 교육, 서신 교육, 서적 구매, e- 러닝, OJT 시스템

노력

직장에서 수동적 흡연을 예방하기위한 노력으로 흡연은 현장 전체에서 금지됩니다

선택 방법

웹 입력 시트, 학업 능력 테스트, 적성 테스트, 그룹 토론, 인터뷰 등

제출 된 문서

이력서, 졸업 전망 증명서, 학업 성적 증명서

채용 결과