마케팅 학습을 활용하고
좋은 사람들과 일할 수 있는 회사를 지망.

경영학부 경영학과에서 고객의 요구에 맞는 상품을 만들기 위한 분석 방법 등의 마케팅을 주로 배웠습니다. 취업 활동에 있어서는, 선배나 부모로부터 일하는 환경의 소중함을 듣고, 함께 일하는 사람을 제일의 축으로 생각하고 있었습니다. 일 내용을 고집하지 않고, 사람과 이야기하는 것을 좋아한다는 이유로 막연히 영업직이나 대학에서 배운 「팔리는 구조 만들기」를 후보로. 식품이나 화장품 등, 가까이에서 취급하기 쉬운 것 같은 제품의 메이커에 눈을 돌리고 있었습니다.

공부 및 이벤트 등의 판매 시책을
상점에 맞게 기획하고 제안합니다.

가전 판매점을 순회하여 매장 직원에게 형제 와이즈 스포츠 토토을 적극적으로 판매할 수 있는 구조와 환경을 만듭니다. 매장 레이아웃과 연출을 제안하고 필요에 따라 상품 공부회를 개최하거나 POP를 제작. 연말이나 추석 등의 시기에 맞추어, 추첨회나 판촉품의 선물 등 고조책을 기획해, 당일은 스스로 매장에 서기도 합니다. 회사로서 정해진 방법이 있는 것은 아니고, 점포의 특성에 맞추어 스스로 시책을 생각해, 실행할 수 있습니다. 그 때문에 관리 능력도 필요합니다만, 젊은이라도 재량을 가지고 맡길 수 있는 환경입니다.

직원과 거리가 가까운 환경에서
자신의 의지를 관철하는 사람이 활약.

좋은 의미에서 사람과의 거리가 가까워서 어두운 얼굴을 하고 있다고 말을 걸어 자신도 후배에게 그렇게 접하고자 하는 순환이 태어납니다. 직책명이 아니라 「산부」로 부르는 일이나, 프리 주소의 좌석도, 거리의 근접의 이유일지도 모릅니다. 특히 나고야에서는 눈치채면 사장이나 이사가 옆에 있어 자연과 대화가 태어나기도 한다. 이러한 풍토도 있어, 납득할 때까지 상사와 의견을 싸우게 하는 사람도 있습니다. 일의 재량이 크기 때문에, 자신의 의지를 관통하는 힘을 가진 사람이 빛나는 직장입니다.