구인의 목소리 #03

Nanzan University 인문학 학부

Brother Sales는 원하는대로 활발하고 활기차게 일하기 위해 3 개의 구직 센터를 소중히 여기는 회사였습니다.

구직 중에 내가 소중히 여기는 것 (활동 축)

나는 구직에 관심있는 세 가지 주요 지점이있었습니다. 우선, 우리는 "기업 철학에 공감할 수 있어야합니다." 나는 동료 직원들과 같은 방향으로 일하고 싶기 때문에 기업 철학에 공감할 수 있다는 소중함을 부여했으며 두 번째는 "내 강점을 사용하는 것"입니다. 나는 사람들과 의사 소통하는 것을 좋아하고 강점으로 듣는 기술로 자신을 분석했습니다. 그래서 나는 그 강점을 활용할 수있는 "다른 사람들과 밀접하게 판매 할 수있는"해외 스포츠를 찾고있었습니다.
그리고 세 번째는 "오랫동안 일할 수있는 시스템과 기업 문화가 있습니다"입니다. 나는 새로운 졸업생이었던 해외 스포츠에서 일하고 싶었 기 때문에 시스템, 기업 문화 및 작업의 용이성이 있는지 여부에 대해 긍정적으로 일할 수 있었는지에 대해 큰 강조를했습니다.
이 핵심으로 구직을 계속 추구하면서 가장 매력적인 것은 형제 판매였습니다.

내가 형제의 판매에 대해 느꼈던 매력 해외 스포츠에 가입하기위한 결정적인 요소

결론, 나는 나의 중요한 일자리 사냥 축 모두 실현 될 것이라고 생각했다. 나는 약 30 개의 회사의 세미나와 선발 세션에 참여했으며, 내 초점에 맞는 회사는 Brother Sales였습니다.
나는 특히 "비즈니스 에너지와 삶을 즐기고있다. 물론 회사의 이익은 중요하지만 다른 사람들과 가까운 영업 스타일에 감탄했으며 같은 생각을 가진 직원들과 함께 성장하고 싶습니다.
나는 또한 "San-embedded Movement", "1-On-1 인터뷰"및 "무료 주소 시스템"과 같은 내부 커뮤니케이션을 소중히 여기는 기업 문화에 매력적이라고 ​​생각합니다. 나는 해외 스포츠가 잘 통풍이 잘되어 있고 서로를 도울 수 있다면, 우리는 실패에 대한 두려움없이 다양한 일에 긍정적 인 도전을 할 수 있다고 생각합니다.

직업 사냥을 되돌아보고 주니어를위한 조언

첫 번째는 "장기적인 관점에서 구직 축을 결정하는 것"입니다. 직업 사냥 초점이 충족되는 한, 나는 당신이 큰 불일치가되지 않고 자신의 방식으로 일할 수있을 것이라고 생각합니다. 이를 위해서는 먼저 자신의 축을 설정하는 것이 중요합니다. 주변 축의 영향을받지 않습니다.
두 번째는 "광범위한 산업과 직업을 알고 지평을 넓히는 것"입니다. 많은 해외 스포츠에 노출 된 후, 나는 자신감을 가지고 일자리를 찾을 곳을 결정할 수있었습니다. 몇몇 해외 스포츠 만 알고 있었다면, 이것이 정말로 괜찮은지 궁금했을 것입니다.
그래서 여러 해외 스포츠의 세미나 및 정보 세션에 참여하고 싶습니다. 또한 해외 스포츠 문화, 고위 직원의 성격 및 사무실 환경을 느낄 수 있으므로 온라인보다는 실생활에서 세미나를 권장합니다. 피부에 기업 문화를 경험하고 구직 센터와 일치하는 해외 스포츠를 찾으십시오!